年末年始営業時間のお知らせ
2021/12/17
誠に勝手ながら、弊社は下記日程を年末年始休業とさせて頂きます。 令和3年12月29日（水）～ 令和4年1月3日（月） ・お電話での受付：令和3年12月28日（火）17時まで受付 ・お問合せフォームからの受付：令和3年12月28日(火)15時まで年内受付 ※休業期間中にいただいたお問い合わせは、 令和4年1月4日（火）より順次ご回答させていただきますのでご了承 … 続きを読む 年末年始営業時間のお知らせ
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です ～中小企業も義務化！2022年4月からパワハラ防止法～
2021/12/16
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆新たに定義されたパワーハラスメントとは？ ◆企業が対応すべき内容とは ◆パワハラが発生してしまったら ◆社内調査のポイント ◆調査に基づく措置の … 続きを読む 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です ～中小企業も義務化！2022年4月からパワハラ防止法～
勤務シフト表自動作成サービス「セコムかんたんシフトスケジュール」がAPIによるサービス連携を開始
2021/12/14
株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：恵志 章夫）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、セコム株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：尾関 一郎）のグループ会社でBPO・ICT事業を担うセコムトラストシステムズ株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：西村 達之、以下「セコムトラストシステムズ」）が提供する勤務シフ … 続きを読む 勤務シフト表自動作成サービス「セコムかんたんシフトスケジュール」がAPIによるサービス連携を開始
年末に総チェック！2022年に実施される重要法改正情報 ～2021年法改正実施状況のチェックも忘れずに！～
2021/12/02
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆2022年重要法改正情報をまとめてチェック ◆65歳以上で副業している従業員をチェック！ ◆傷病手当金の受給期間が変更。休職規定の見直しも検討し … 続きを読む 年末に総チェック！2022年に実施される重要法改正情報 ～2021年法改正実施状況のチェックも忘れずに！～
長時間労働でなくても抑えておくべき労務管理のポイント！ ～過重労働解消キャンペーンや労災認定基準改正から見えるもの～
2021/11/18
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆11月は「過労死等防止啓発月間」です。 ◆啓発月間の主な実施事項 ◆過労死等の労災補償状況 ◆「脳・心臓疾患の労災認定の基準」 ◆労働時間と労働 … 続きを読む 長時間労働でなくても抑えておくべき労務管理のポイント！ ～過重労働解消キャンペーンや労災認定基準改正から見えるもの～
KING OF TIME シリーズの各プロダクト稼働状況が確認できるようになりました。
2021/11/08
KING OF TIME シリーズの各プロダクト稼働状況が確認できるWebページを公開しました。 下記URL、またはサイト右上の『ご契約中のお客様へ』メニュー内の『稼働状況』よりアクセスいただけます。 【KING OF TIME 稼働状況ページ】 https://status.kingoftime.jp/ サービスに不具合や問題が発生した際に、いち早く状況を … 続きを読む KING OF TIME シリーズの各プロダクト稼働状況が確認できるようになりました。
就業規則の見直しは必須！2022年に育児介護休業法が改正 ～企業の労務担当者が押さえておくべき内容とは？～
2021/11/04
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆育児介護休業法改正、いつから何を対応すべき？ ◆就業規則への見直しが必須！事業主の義務とは？ ◆労使協定の見直しも必要！ ◆産後パパ育休ってなに … 続きを読む 就業規則の見直しは必須！2022年に育児介護休業法が改正 ～企業の労務担当者が押さえておくべき内容とは？～
HR Techガイドに KING OF TIME のインタビュー記事が掲載されました！
2021/11/02
HRテックに関する企業やサービスを紹介するメディア「HR Techガイド」に KING OF TIME のインタビュー記事が掲載されました。 KING OF TIME の魅力や弊社の取り組みについて記載をしておりますので、ご興味をお持ちの方は是非ご覧ください。 【掲載記事URL】 https://hrtech-guide.jp/humantechnologi … 続きを読む HR Techガイドに KING OF TIME のインタビュー記事が掲載されました！
使用規約の一部改定のお知らせ（2021年11月1日）
2021/11/01
2021年11月1日より、「KING OF TIME」の使用規約が一部変更となります。 変更点につきましては以下をご参照ください。 【第6条（個人情報の取り扱い）の一部改定】 （変更前） ２.(1) 本サービスの提供にあたり、当社以外の関係会社・自然人に必要な情報の提供が必要な場合。 この場合、当社は、これら関係会社・自然人との間で、守秘義務契約の締結を義務 … 続きを読む 使用規約の一部改定のお知らせ（2021年11月1日）
そうだったのか！？時間把握・管理のよくある勘違い ～思わぬトラブルが起きる前に。転ばぬ先の杖～
2021/10/21
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆労働時間管理を改めて確認すべき背景 ◆改めて労働時間とは？ ◆労働時間管理が不要という勘違い ◆在宅勤務の労働時間の把握方法 ◆兼業、副業時に注 … 続きを読む そうだったのか！？時間把握・管理のよくある勘違い ～思わぬトラブルが起きる前に。転ばぬ先の杖～
