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2021年

元労基署監督官が本音で語る!社労士コラボセミナー開催

2021/06/09
2021年6月25日(金)、元労基署監督官の社労士に加え、これまで延べ3,500社以上の中小企業と携わってきた社労士のお二人をお迎えして、『 元労基署監督官が本音で語る!労基署の調査の実態、傾向、チェックポイントとは? 』と題した無料オンラインセミナーを開催いたします。 ここでしか聞けない労基署調査の実態、傾向、チェックポイントなど、貴重なお話ばかりです。 … 続きを読む 元労基署監督官が本音で語る!社労士コラボセミナー開催

企業が注目!リファラル採用とは? ~メリット・デメリットと利用する際の注意点~

2021/06/03
監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆リファラル採用とは? ◆リファラル採用のメリット ◆リファラル採用のデメリット ◆リファラル採用が法律違反になる? ◆リファラル手当を支払う際の … 続きを読む 企業が注目!リファラル採用とは? ~メリット・デメリットと利用する際の注意点~

元労基署監督官が本音で語る! 社労士コラボセミナー開催社労士コラボセミナー開催

2021/05/21
2021年5月25日(火)、元労基署監督官の社労士に加え、これまで延べ3,500社以上の中小企業と携わってきた社労士のお二人をお迎えして、『 元労基署監督官が本音で語る!労基署の調査の実態、傾向、チェックポイントとは? 』と題した無料オンラインセミナーを開催いたします。 ここでしか聞けない労基署調査の実態、傾向、チェックポイントなど、貴重なお話ばかりです。 … 続きを読む 元労基署監督官が本音で語る! 社労士コラボセミナー開催社労士コラボセミナー開催

割増手当(時間)の計算(集計)方法、間違っていませんか? 〜改めてチェック、時間管理が正しくても未払いは起こりうる〜

2021/05/20
監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆労働時間集計・給与計算の方法等も見直しましょう ◆割増賃金の基礎となる1時間当たりの賃金の計算方法について ◆割増賃金を計算する際に除くことがで … 続きを読む 割増手当(時間)の計算(集計)方法、間違っていませんか? 〜改めてチェック、時間管理が正しくても未払いは起こりうる〜

給与前払いサービス「楽天早トク給与」とAPI連携を開始 

2021/05/18
株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、楽天カード株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:穂坂 雅之)が提供する給与前払いサービス「楽天早トク給与」とAPIによるサービス連携を開始しました。 ■ プレスリリースはこちら https://prtimes.j … 続きを読む 給与前払いサービス「楽天早トク給与」とAPI連携を開始 

コロナ禍の社会保険・定時決定。注意すべきポイントとは?

2021/05/06
監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆在宅勤務における手当や費用負担について ◆社会保険料の報酬に含まれるもの ◆在宅勤務時における交通費の取扱いについて ◆在宅勤務手当は報酬に含ま … 続きを読む コロナ禍の社会保険・定時決定。注意すべきポイントとは?

クラウド型入退室管理サービス「SPLATS」とAPI連携を開始

2021/04/26
株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社クマヒラ(東京都中央区、代表取締役社長:渡邉 秀隆)が提供するクラウド型入退室管理サービス「SPLATS(スプラッツ)」とのサービス連携を開始しました。 ■ プレスリリースはこちら https://prtime … 続きを読む クラウド型入退室管理サービス「SPLATS」とAPI連携を開始

メンタルヘルス問題、予防と対策 〜健康経営から休職制度(就業規則)のチェックポイントまで〜

2021/04/22
監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆「健康経営」とは? ◆ それでもメンタル不全者が出てしまった場合は? ◆ 休職制度(就業規則への規定)のポイントは? ◆ リワーク(職場復帰支援 … 続きを読む メンタルヘルス問題、予防と対策 〜健康経営から休職制度(就業規則)のチェックポイントまで〜

【KING OF TIME × Akerun共同セミナー】法改正による勤怠管理の重要性と入退室管理連携による業務効率化

2021/04/15
株式会社ヒューマンテクノロジーズ、株式会社フォトシンスの2社は 『法改正による勤怠管理の重要性と入退室管理連携による業務効率化』と題した無料オンラインセミナーを2021年4月20日(火)に開催いたします。 概要 昨今働き方改革が大きくクローズアップされ、勤怠管理の重要性がさらに増してまいりました。 今まではタイムカードや紙に勤務時間を記録し、パソコンや計算機 … 続きを読む 【KING OF TIME × Akerun共同セミナー】法改正による勤怠管理の重要性と入退室管理連携による業務効率化

間違った労働時間の管理をしていませんか? ~多様な働き方に対応するための労働時間の管理とは~

2021/04/08
監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆労働時間管理を見直すべき背景 ◆労働時間とは? ◆外出が多い営業職の労働時間の把握方法 ◆在宅勤務の労働時間の把握方法 ◆在宅勤務でのフレックス … 続きを読む 間違った労働時間の管理をしていませんか? ~多様な働き方に対応するための労働時間の管理とは~
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