【電子契約】電子契約のメリットと留意点について
2025/04/24
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 電子契約のメリット ◆ 電子契約の留意点 【 KING OF TIME 情報 】 … 続きを読む 【電子契約】電子契約のメリットと留意点について
【税務情報】「103万円の壁」は、どのように破られた？
2025/04/17
監修：税理士法人総合経営サービス 植松 伸 今週のピックアップ ◆「103万円の壁」 ◆ 基礎控除はどうなる？ ◆ 給与所得控除はどうなる？ ◆ 改正により細かい壁が増える？ ◆ 住民税や社会保険料との関係は？ ◆ まとめ 「103万円の壁」 総合経営サービスの植松です。 今回は「103万円の壁」についてです … 続きを読む 【税務情報】「103万円の壁」は、どのように破られた？
【電子契約】電子契約の法的効力について
2025/04/10
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 電子契約の法的有効性 ◆ 電子署名の要件 ◆ 電子契約サービス利用時の法的取扱い ◆&nbs … 続きを読む 【電子契約】電子契約の法的効力について
【その労務管理勘違いしてませんか？！】相談が多い入社時のトラブル回避方法
2025/04/03
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 入社後の労務トラブルに注意 ◆ 労働条件に関する会社側と本人の認識のずれ ◆ 社会保険や雇用 … 続きを読む 【その労務管理勘違いしてませんか？！】相談が多い入社時のトラブル回避方法
【税務情報】税制大綱 2025年度の法改正情報
2025/03/21
監修：税理士法人総合経営サービス 植松 伸 今週のピックアップ ◆ 今年度の税制改正のポイント ◆ 103万円の壁 ◆ 住民税と社会保険はどう変わるか ◆「特定親族特別控除」の新設 ◆ 生命保険料控除も拡大？ ◆ その他の税制改正 今年度の税制改正のポイント 総合経営サービスの植松です。 今回は今 … 続きを読む 【税務情報】税制大綱 2025年度の法改正情報
【ペーパーレスを促進】労務管理のDX化を推進する実践ポイント
2025/03/06
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 中小企業のDX化を進める必要性は ◆ DX化推進のハードルとは ◆「人的リソース不足とノウハウの欠如」 … 続きを読む 【ペーパーレスを促進】労務管理のDX化を推進する実践ポイント
【税務情報】中小企業の福利厚生で検討したい確定拠出年金とiDeCoの活用方法とは
2025/02/20
監修：税理士法人総合経営サービス 植松 伸 今週のピックアップ ◆ 401K、iDeCo、NISAって何？ ◆ NISA ◆ 確定拠出年金（DC）と確定給付年金（DB）の違い ◆ DC制度 ◆ 掛金に対する税金 ◆ 運用方法 401K、iDeCo、NISAって何？ 総合経営サービスの植松 … 続きを読む 【税務情報】中小企業の福利厚生で検討したい確定拠出年金とiDeCoの活用方法とは
【業務の効率化を図る】社労士目線で考える電子契約の活用方法
2025/02/06
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ ◆ 電子契約とは ◆ 雇用契約書 ◆ 誓約書 ◆ 休職命令 ◆ 育児・介護休業の個別周知・意向確認 電 … 続きを読む 【業務の効率化を図る】社労士目線で考える電子契約の活用方法
【税務情報】令和６年分の確定申告で抑えておくべきポイント
2025/01/23
監修：税理士法人総合経営サービス 植松 伸 今週のピックアップ ◆ 令和6年分の確定申告の変更点 ◆ 定額減税 ◆ 税務署の収受印の廃止 ◆ 所得税の電子申告利用率約70%？ ◆ 確定申告のポイントまとめ ◆ 最後に（電子申告のススメ） 令和6年分の確定申告の変更点 総合経営 … 続きを読む 【税務情報】令和６年分の確定申告で抑えておくべきポイント
【ポイントを確認】2025年｜育児・介護休業法改正の実務対応
2025/01/09
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 育児・介護休業法の改正概要 ◆ 必要な就業規則の見直し ◆ 労使協定の締結 ◆ 個 … 続きを読む 【ポイントを確認】2025年｜育児・介護休業法改正の実務対応
