※新型コロナウイルス感染症対策のため、ウェブセミナーに変更させていただきました。
セミナー概要
【第一部：今後の法改正を踏まえた労務管理実務のポイント】
✓人事労務担当者が押さえておきたい、今後の法改正とは？
✓働き方改革の先に求められる労務管理とは？
✓社員定着率が高い企業の特徴は？
✓会社の魅力度UPさせる在宅ワークのやり方を教えます
✓急務！パートアルバイトを多数雇用している企業は、速やかに労働条件を見直せ！
✓知らずにやっている法令違反の労務管理
✓勘違いが多い残業代問題の落とし穴
✓そのやり方は間違ってます！問題社員の対処法
【第二部：社員満足度を上げるKING OF TIMEの活用法】
✓勤怠システムは、時間管理だけのツールではない
✓活用すべし！スムーズに給与計算へ繋げるための機能
✓在宅ワークでの正しい勤怠管理を教えます
✓KING OF TIMEが多くのお客様に選ばれる理由とは
✓他社にはない、KING OF TIMEの特徴とは
【先着2社様限定：個別相談会】
✓事前予約された先着2社様限定で労務に関する個別相談をおこないます。
社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント
特定社会保険労務士 馬場 栄 氏
「労務リスクをなくし、 企業の経営者と社員を守る」ことを使命とするヒューマンリソースマネージメントの代表社労士。現在まで 3,500 社を超える中小企業の就業規則改定や作成の相談に携わり、残業代問題をはじめとした企業の労務トラブルを解消、更には社員定着率を上げる施策実行のアドバイスを行ってきた。 弥生、NTTdocomo、NTT東日本等大手企業からの講演依頼も多く、全国各地で行い、約5,000名の経営者、人事担当者が受講した。
| 開催日 | 2020年11月19日(木) |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| スケジュール |
14:30-16:00（90分） 第一部：今後の法改正を踏まえた労務管理実務のポイント 16:00-16:05（5分） 休憩 16:05-16:30（25分） 第二部：社員満足度を上げるKING OF TIMEの活用法 — 16:40-17:40（60分） 個別相談会 |
| 定員 | セミナー：30社 個別相談会：2社 |
| 会場 |
オンライン（Zoom） |
| 注意事項 |
※ 定員がございますので、お早めにお申込みください。 ※ 個別相談会のみのご参加はできません。 ※ 主催企業と事業が競合する企業や個人の方からのお申込みは、お断りする場合があります。 ※ 講演内容・講演者が変更になる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。 ※ 個別相談会にご参加の場合はメールにて参加URLとヒアリングシートをお送りいたします。定員を超えた場合は、先着順とさせていただきます。個別相談会へのご案内メールをもって確定とさせていただきます。 ※ 個別相談会希望の方は必ずヒアリングシートのご回答をお願いいたします。 |
| お申込み方法 | 下記フォームよりお申込みください。 |
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
TEL：03-4570-8553
メールアドレス：roumu@h-t.co.jp
※文中の社名、製品名は、それぞれ各社の登録商標または商標です。
※製品に関してのお問い合わせは各サービス窓口までお願い致します。
