2019年4月1日より順次施行されている働き方改革関連法には、有給休暇5日取得義務化、時間外労働の上限規制など、勤怠管理に大きく関わる項目が多数盛り込まれています。 KING OF TIMEは働き方改革関連法に則した勤怠管理をスムーズに行うための機能を実装しています。 機能の詳細は動画付きで下記のページで詳しくご紹介していますので、是非ご覧ください。
「働き方改革関連法」対応機能を動画でご紹介します。
公開日：2019年8月25日（当記事の内容は公開時点のものです）
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