【ご契約中のお客様限定】【未曾有の人財不足の時代がやってくる】
中小企業こそ社員定着率を本気で考えなければならない5つの理由！
| 参加費 | 無料 |
|---|---|
| スケジュール |
■15:00-15:30（30分） 【5年後のことを考えたら】 中小企業こそ社員定着率を上げる戦略を徹底的にせよ！ ■15:30-16:00（30分） 【社労士が現場目線で見た】 社員定着率の高い中小企業が実践している法改正対応から会社施策まで教えます! |
| 定員 | 30社 |
| 対象者 | KING OF TIMEご利用企業の人事・総務担当者様 |
| 会場 | オンライン（WEB会議システム Zoom） |
| 注意事項 |
※ 定員がございますので、お早めにお申込みください。 ※ 主催企業と事業が競合する企業や個人の方からのお申込みは、お断りする場合があります。 ※ 講演内容・講演者が変更になる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。 |
| お申込み方法 | 下記フォームよりお申込みください。 |
【5年後のことを考えたら】
中小企業こそ社員定着率を上げる戦略を徹底的にせよ！
【内 容】
・就労人口減少の中、中小企業の人材争奪戦が激化する（新卒3年以内離職率は3割超）
・入社理由は様々あれど、離職理由は人間関係という事実
・人間関係と組織づくりの間にあるジレンマ
・中小企業こそ社員定着率を上げる戦略を！
・中小企業の人事が担うこれからの役割
・KODAWARIプロモーション
講師
株式会社STEAM Sports laboratory
代表取締役社長 山羽 教文（やまは たかふみ）氏
スポーツ経験をきっかけに、未来を担う子ども達が、人生の主人公として自分らしい人生を育めるスポーツ環境の創造をミッションに掲げる代表取締役社長。早稲田大学出身。在学中はラグビー部に所属し、4年次に主将を務める。卒業後、三井物産株式会社に入社。6年間の勤務経験を経て、米国オハイオ大学大学院に留学。スポーツ経営学修士修了。自身の少年期からのスポーツ経験をもとに、スポーツに潜在する教育的価値を探究。現在、バレーボール西田選手等のアスリートマネジメントを行いながら、彼らの経験知財をスポーツ教育教材として社会還元する仕組みづくりに尽力。スポーツを通じた教育イノベーションにチャレンジしている。
【社労士が現場目線で見た】
社員定着率の高い中小企業が実践している法改正対応から会社施策まで教えます!
【内 容】
・最新の法改正情報と中小企業としての対応策
・労働行政の動きを知ると中小企業の課題が見えてくる
・有給休暇取得率をあなたは答えられますか
・新卒を採用したいなら、新卒向けの問答集を用意せよ
・メンタル不全社員の兆候を早めにキャッチする方法とは
講師
社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント
特定社会保険労務士 馬場 栄（ばば さかえ）氏
「労務リスクをなくし、 企業の経営者と社員を守る」ことを使命とするヒューマンリソースマネージメントの代表社労士。現在まで3,500社を超える企業の就業規則改定や作成の相談に携わり、残業代問題をはじめとした企業の労務トラブルを解消してきた。全国各地での公演依頼も多く、過去には『物流ウィーク』『物流ニッポン』等の業界紙にも寄稿。「週間ダイヤモンド・オンライン」、テレビ番組「賢者の選択」にも取り上げられた。
