【最低賃金情報】令和6年度の最低賃金
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 令和6年度の最低賃金の動向 ◆ そもそも最低賃金とは ◆ 最低賃金の種類 ◆ 最低賃金の対象となる賃金 ◆ 最低賃金のチェック方法 ◆ 間違えやす … 続きを読む 【最低賃金情報】令和6年度の最低賃金
検索結果: シフト (84 件)
【賃金のデジタル払い】実務対応
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ ◆「賃金のデジタル払い」とは ◆「賃金のデジタル払い」を導入するまでの流れ ◆「賃金のデジタル払い」の留意点は 「賃金のデジタル払い」とは 厚生労働省は2024年8 … 続きを読む 【賃金のデジタル払い】実務対応
勤務状況確認
遠隔拠点従業員の管理も可能です 日本国内はもちろん、海外含む複数拠点の勤務状況がリアルタイムで管理できます。 ヘルプ勤務や拠点ごとでの集計や時差設定（タイムゾーン）などリモート管理に適した機能が充実しています。 離れた拠点でもリアルタイムに確認 シフトを設定することで、拠点ごとの予実管理も可能なため、その日の状況がタイムリーに把握できます。 ヘルプ打刻 店舗 … 続きを読む 勤務状況確認
新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ
リリース情報 2024/06/11（火） 既存機能の改良・機能追加 新機能 ・「日本の祝日」が自動登録できるようになります ・割増残業分を代替休暇として付与できるようになります ・シフトを自動作成できるようになります ・所属別に日ごとの人件費予算を登録できるようになります 機能改修 ・従業員に日別業務データを公開のうえ、メール通知できるようになります ・時間 … 続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ
介護専門のシフト管理サービス「CWS for Care（シーダブリューエスフォーケア）」と連携を開始
株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑 晃一）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、インフォコム株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：黒田 淳）の介護専門のシフト管理サービス「CWS for Care（シーダブリューエスフォーケア）」と連携を開始しました。 ■ プレスリリースはこちら htt … 続きを読む 介護専門のシフト管理サービス「CWS for Care（シーダブリューエスフォーケア）」と連携を開始
シフト管理システム『快決！シフト君NEO メディカル』と連携を開始し、医療業界における様式9対応がスムーズに
株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑 晃一）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ（本社：大阪市北区、代表取締役社長：谷奥 律子）の「快決！シフト君NEO メディカル」と連携を開始しました。 ■ プレスリリースはこちら https://prti … 続きを読む シフト管理システム『快決！シフト君NEO メディカル』と連携を開始し、医療業界における様式9対応がスムーズに
【手作業の時代はもう終わり！？】 シフト×勤怠の自動化で、日々の業務の効率化を！
▲ セミナー詳細 セミナー名 【アナログ管理はもう終わり！？】シフト×勤怠の自動化で、日々の業務の効率化を！ 概要 シフト提出や作成が面倒、さらに勤怠に反映するのは手作業、シフトも勤怠も紙やEXCELのアナログ管理…など、日々の管理業務にお困りではございませんか？ シフトも勤怠も脱アナログ＆自動化することで、得られるメリットを一挙ご紹介します！ シフト、勤怠 … 続きを読む 【手作業の時代はもう終わり！？】 シフト×勤怠の自動化で、日々の業務の効率化を！
【５分でざっくりわかる】年収の壁・支援強化パッケージの活用ポイント
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 今後は年収の壁を意識せず働けるのか？ ◆ 106万円と130万円の壁の違いとは ◆ 106万円の壁対策の助成金とは ◆ 130万円の壁の被扶養 … 続きを読む 【５分でざっくりわかる】年収の壁・支援強化パッケージの活用ポイント
【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか！？
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 月1回だけのシフト変更であれば認められるのか！？ ◆「1年単位の変形労働時間制」とは ◆「1年単位の変形労働時間制」のよくある間違い ◆「1年 … 続きを読む 【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか！？
