決済端末連携「stera terminal」 無線環境設置時の注意事項 ・WiFiルーターはできるだけ壁や床に密着させず、見通しの良い場所に設置してください。 WiFiルーターと端末は、同一部屋内への設置を推奨いたします。 ・WiFiルーターから端末の距離は1m以上、20m以内(目安)に設置してください。 遠くなると電波が弱くなり通信が不安定になる場合があります。 また、近すぎる場合には電波が強くなり … 続きを読む 決済端末連携「stera terminal」
決済端末連携「PayCAS Mobile」 対応するICカード ・FeliCa規格(STANDARD、Lite、モバイルFeliCa ICチップなど) 例)eLIO、Suica、TOICA、Icoca、PiTaPa、Pasmo、楽天Edy、nanaco、waon など ※各種ICカード及びIC搭載のスマートフォン全ての動作保証はしておりません。 動作検証済みのICカードをご用意しております。 適し … 続きを読む 決済端末連携「PayCAS Mobile」
ICカード(専用端末) タッチパネル画面イメージ ピットタッチ・プロ3は液晶タッチパネルにより、見た目も操作も非常にかんたんな打刻手段です。 【選べる4つのモード】 出勤・退勤・休憩・戻り 対応するICカード ・FeliCa(STANDARD、Liteなど) ・MIFARE(Standard 1K/4K(Classic)、UltraLight)、taspo ※各種ICカード及びIC … 続きを読む ICカード(専用端末)
PCログオン・ログオフ(Windows対応) 必要な環境・推奨環境 ■ 認証設定画面(クラウド) 【対応ブラウザ】 Windows:Google chrome、Microsoft Edge Mac:Google chrome、Microsoft Edge ■ クライアントアプリケーション(Windowsパソコン) 【対応OS】 Windows 10 / 11 メモリー:2.0GB 以上 ハードディスク: … 続きを読む PCログオン・ログオフ(Windows対応)
PCパスワード認証 必要な環境・推奨環境 【OS】Windows10 ・Windows11 【メモリ】2.0GB 以上 【ハードディスク】 約 100MB 以上の空き容量 <ご注意> ・対応OSのすべてのコンピューターについて動作を保証するものではありません。 ・ハードウェア、ソフトウェアの組み合わせによってはアプリケーションが正常に動作しない場合があります。
堅牢なセキュリティ 【KING OF TIME】のセキュリティについて勤怠管理システム「KING OF TIME」では、弊社にて管理しております「勤怠管理サーバー」をインターネット経由でお客様にお使い頂く「ASP(Application Service Provider)」にてサービスをご提供しております。インターネット経由でアクセス出来る場所にサーバーを設置します関係上、ハー … 続きを読む 堅牢なセキュリティ
【誓約書の効果】~就業規則や職場の約束について~ 監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 誓約書とは? ◆ どのような誓約書があるか ◆ もし、社員が誓約書を提出しなかったら… ◆ 誓約書が効果を発揮する場面は? ◆ 誓約書を取得する「本質的な目的」とは? 【KING OF TIME 情報】 <KING OF TIME セキュアログインのご紹介> ◆ 二要素認証によるセキュア … 続きを読む 【誓約書の効果】~就業規則や職場の約束について~
バージョンアップに伴う機能追加について。 リリース情報 バージョン 2.3.73 2019/6/11 既存機能の改良・機能追加 ・清算期間が1ヶ月を超えるフレックスに対応します。 ・「年次有給休暇管理簿」をEXCEL形式で出力できるようになります。 ・「基準時間」と「スケジュール超過で残業」を併用した場合、基準時間とスケジュール時間を比較し、値が小さい方を超過した場合に残業として計上できます。 ・ … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について。
バージョンアップに伴う機能追加について リリース情報 バージョン 2.3.74 2019/10/16 既存機能の改良・機能追加 ・週40時間を超えた勤務時間を、残業時間に計上できます。 ・特定の過去日での所属・雇用区分区分異動時に、サポートセンターでの制限解除が不要になります。 ・パスワード管理がより厳格になります。 ・通知メール本文に仮パスワードは記載せず、パスワード変更画面のリンクに変わりま … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について
バージョンアップに伴う機能追加について リリース情報 バージョン 2.3.75 2020/2/12 既存機能の改良・機能追加 ・「時間外労働の上限規制」機能の仕様を変更します。 – 法定休日労働時間を含む「1か月の時間外労働時間」と、「複数月(2~6か月)平均時間の上限」の項目を、「特別条項」項目とは別に設定できるようになります。 – 「上限」項目名が「届け出の上限」に変 … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について