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新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2024/10/8(火) 既存機能の改良・機能追加 新機能 ・従業員画面(タイムカード)のメニューに「給与明細閲覧」へのリンクが配置されます ・英語環境でもタイムカード[PDF]を出力できるようになります 機能改修 ・ログイン画面のURLが統一されます ・メールアドレス検証の対応状況や有効期限を確認しやすくなります ⁠・「ユーザのログイン / … 続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

休暇管理機能

休暇の種類、数に制限なく管理可能 有給休暇、代休、振休、その他、企業独自の休暇を一括管理できます。 また、時間単位、半日単位での取得、有効期限等様々なルールにも対応しています。 有給休暇の自動付与機能や年5日有休取得義務も管理できます。 休暇自動付与 <有給休暇> 契約日数、勤務日数等から、有給休暇を入社日基準、もしくは特定日基準で自動付与し、残日数の管理が … 続きを読む 休暇管理機能

【夏】DX EXPO出展情報2024

シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要 商談のお申込み お問い合わせ 来場のお申込みはこちら>> 商談のお申込みはこちら>> 来場のお申込みはこちら>> 商談のお申込みはこちら>> 展示会は終了しました。ご来場ありがとうございました。 DX 総合EXPO 2024 夏 展示会概要 会期 2024年6月11日(火)~13日(木)10:00~ … 続きを読む 【夏】DX EXPO出展情報2024

【東京春】HR EXPO出展情報2024

シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要 商談のお申込み お問い合わせ 展示会は終了しました。ご来場ありがとうございました。 第14回 HR EXPO 春 展示会概要 会期 2024年5月8日(水)~10日(金)10:00~18:00 ※最終日のみ17:00まで 会場 東京ビッグサイト アクセス: 東京都江東区有明3-11-1 参加費 完全 … 続きを読む 【東京春】HR EXPO出展情報2024

クラウド給与計算ソフト「弥生給与 Next」がAPIによるサービス連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:家﨑 晃一)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、弥生株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:前山貴弘)が提供するクラウド給与計算ソフト「弥生給与 Next」「やよいの給与明細 Next」とAPIによる連携を開始いたしました。 ■ プレスリリース … 続きを読む クラウド給与計算ソフト「弥生給与 Next」がAPIによるサービス連携を開始

テレワークを廃止する際の注意点

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ ◆ テレワーク実施企業は減っている? ◆ 従業員にとってのテレワークの価値とは ◆ テレワークを廃止する際に検討しなければならないこと ◆ テレワーク廃止のマイ … 続きを読む テレワークを廃止する際の注意点

【給与計算の知恵袋】入社時の社会保険手続きのキホン

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ ◆ 基礎知識(Learning) ◆ よくある間違い、勘違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Tips) 基礎知識(Learning) 4月は新年度の始ま … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】入社時の社会保険手続きのキホン

【春】DX EXPO出展情報2024

シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要 商談のお申込み お問い合わせ 来場のお申込みはこちら>> 商談のお申込みはこちら>> 来場のお申込みはこちら>> 商談のお申込みはこちら>> DX 総合EXPO 2024 春 展示会概要 会期 2024年2月20日(火)~22日(木)10:00~17:00 会場 東京ビッグサイト アクセス: 東京都 … 続きを読む 【春】DX EXPO出展情報2024

【わからないと法律違反!?】今更聞けない36協定「〇時間労働」の違い

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ ◆ 36協定とは ◆ 36協定に関係する「〇時間」を一挙解説 ◆「〇時間」だけじゃない!36協定にまつわる数字 ◆ たくさんある数字、どう管理していく? 36協 … 続きを読む 【わからないと法律違反!?】今更聞けない36協定「〇時間労働」の違い

人事担当者を悩ます私傷病休職の復職トラブル ~実例を踏まえた対応ポイントとは~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ ◆ そもそも休職って法律的な義務はある? ◆ トラブルにならないための休職開始時の対応とは ◆ 復職の判断基準は明確に定めておく ◆ リハビリ勤務のポイントは? … 続きを読む 人事担当者を悩ます私傷病休職の復職トラブル ~実例を踏まえた対応ポイントとは~