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【年末に総チェック】2024年に実施される法改正情報

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 2024年の法改正情報をまとめてチェック ◆ 労働条件の明示ルールの見直し ◆ 裁量労働制の見直し ◆ 適用猶予業種の時間外労働の上限規制の適 … 続きを読む 【年末に総チェック】2024年に実施される法改正情報

【労基法で考えている管理監督者とは】~ 会社の管理職=管理監督者ではない?! ~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 管理監督者とは ◆ 管理監督者を巡る裁判 ◆ 中小企業において管理監督者は都市伝説?! ◆ 管理監督者に該当したとしても ◆ 最大リスクに備えて見直しを! 【KING OF TIME 情報】 ◆ 拘束時間(在社時間)の計算 【KING OF TIME セキュアログイン 情報】 ◆ KIN … 続きを読む 【労基法で考えている管理監督者とは】~ 会社の管理職=管理監督者ではない?! ~

貴社の就業規則はいつ見直しをしましたか? ~見直しのチェックポイント・タイミングなど~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆就業規則見直しの必要性 ◆就業規則が古い場合のリスク ◆法改正対応は社内での運用方法も要検討 ◆時代や環境の変化への対応 ◆就業規則が古くなって … 続きを読む 貴社の就業規則はいつ見直しをしましたか? ~見直しのチェックポイント・タイミングなど~

労基署調査でも慌てない!最新労務管理手法&事例紹介セミナー開催

2021年7月7日(水)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ、みらい創研グループ、中小企業DX推進研究会 (セブンセンスグループ)は、『労基署調査でも慌てない!最新労務管理手法&事例紹介セミナー』と題した無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。特設サイトURL https://dxgroup.jp/seminar/mirai_h … 続きを読む 労基署調査でも慌てない!最新労務管理手法&事例紹介セミナー開催

在宅勤務における労務管理のポイント(その2)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 事業場外みなし労働時間制とは ◆ 在宅勤務に適用するには ◆ 全ての時間を「みなす」ことは出来ない ◆ 事業場外みなし労働時間制は裁判で否認されるケース … 続きを読む 在宅勤務における労務管理のポイント(その2)

【残業代単価について】~計算方法は正しいかを確認しよう~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 残業代単価の計算方法について ◆ 月の平均所定労働時間(計算式の分母) ◆ 賃金(計算式の分子) ◆ 家族手当・住宅手当 ◆ 皆勤手当や調整手当なども残業代単価に含む 【KING OF TIME 情報】 ◆ 残業の設定 ◆ 時間帯区分設定を使って勤務時間を時間帯ごとに集計する ◆ 人件費 … 続きを読む 【残業代単価について】~計算方法は正しいかを確認しよう~