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新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2022/6/14(火) 既存機能の改良・機能追加 ・admin全権管理者のメールアドレス変更時に通知メールが送信されるようになります。 ・補助項目を従業員が直接登録できるようになります。 ・「週の法定労働時間」の残業時間への計上方法を変更できるようになります。 ・「休暇みなし時間」を休暇区分ごとに集計できるようになります。 ・「従業員別自動ス … 続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

パワハラ防止法が成立!会社が取るべき対応とは(その1)~新年度開始前に確認したい機能と重要なお知らせ~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ パワハラ防止法の施行時期 ◆ 企業が対応すべき内容とは ◆ 新たに定義されたパワーハラスメントとは? ◆「①優越的な関係を背景とした言動」とは? ◆「② … 続きを読む パワハラ防止法が成立!会社が取るべき対応とは(その1)~新年度開始前に確認したい機能と重要なお知らせ~

実務に役立つ!労働裁判例シリーズ ~ 問題社員の懲戒処分編 ~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 懲戒処分を検討する際に、考慮すべき3つのポイントとは? ◆ 懲戒処分に関する裁判例(その1) ◆ 懲戒処分に関する裁判例(その2) ◆ 社内公 … 続きを読む 実務に役立つ!労働裁判例シリーズ ~ 問題社員の懲戒処分編 ~

メンタルヘルス問題、予防と対策 〜健康経営から休職制度(就業規則)のチェックポイントまで〜

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆「健康経営」とは? ◆ それでもメンタル不全者が出てしまった場合は? ◆ 休職制度(就業規則への規定)のポイントは? ◆ リワーク(職場復帰支援 … 続きを読む メンタルヘルス問題、予防と対策 〜健康経営から休職制度(就業規則)のチェックポイントまで〜

社員を守る、もしもの時の傷病手当金 〜法改正情報、公的制度(賞与年4回含む)の活用方法他〜

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆傷病手当金に関する法改正 ◆法改正の背景 ◆傷病手当金の支給要件 ◆支給される額 ◆賞与年4回で傷病手当金の支給額が上がる? ◆退職後の継続給付 … 続きを読む 社員を守る、もしもの時の傷病手当金 〜法改正情報、公的制度(賞与年4回含む)の活用方法他〜

なんちゃってフレックスとは? ~フレックスタイム制よくある誤解。制度導入後の運用管理はシステムで効率化~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆フレックスタイム制ってみんなやってるの?安易な導入は禁物 ◆なんちゃってフレックスが多い ◆よくある誤解 ◆労働時間・残業時間管理は必須 ◆制度 … 続きを読む なんちゃってフレックスとは? ~フレックスタイム制よくある誤解。制度導入後の運用管理はシステムで効率化~

間違った労働時間の管理をしていませんか? ~多様な働き方に対応するための労働時間の管理とは~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆労働時間管理を見直すべき背景 ◆労働時間とは? ◆外出が多い営業職の労働時間の把握方法 ◆在宅勤務の労働時間の把握方法 ◆在宅勤務でのフレックス … 続きを読む 間違った労働時間の管理をしていませんか? ~多様な働き方に対応するための労働時間の管理とは~

従業員設定で見えている項目はカスタマイズできるんです!

KING OF TIMEニュースレター 2016/10/26 皆様こんにちは、KING OF TIMEサポートセンターの宍戸です。 こんにちは、同じくKING OF TIMEサポートセンターの臼井です。 旧デザインをご利用いただいている皆様、管理画面の新デザインはもうお試しになられましたでしょうか。 全権管理者だけデザインを切り替えることができますので、ぜひ … 続きを読む 従業員設定で見えている項目はカスタマイズできるんです!

そうだったのか!?時間把握・管理のよくある勘違い ~思わぬトラブルが起きる前に。転ばぬ先の杖~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆労働時間管理を改めて確認すべき背景 ◆改めて労働時間とは? ◆労働時間管理が不要という勘違い ◆在宅勤務の労働時間の把握方法 ◆兼業、副業時に注 … 続きを読む そうだったのか!?時間把握・管理のよくある勘違い ~思わぬトラブルが起きる前に。転ばぬ先の杖~

不正ログインのリスクを軽減!パスワードポリシー設定がスグレモノな件

皆様こんにちは、KING OF TIMEサポートセンターの宍戸です。 連日蒸し暑いですね。 やっと例年より長い梅雨が明けたと思ったら、猛暑日が続きますね。 宍戸は、巷で噂のハッカ油スプレーを作って持ち歩いております。 暑い~べとべとする~と思ったら、首筋や背中にプシュッと一吹きするとアラ不思議! お ば あ ち ゃ ん の 匂 い に !! 満員電車の中での … 続きを読む 不正ログインのリスクを軽減!パスワードポリシー設定がスグレモノな件