位置情報 | 勤怠管理システム市場シェアNo.1「KING OF TIME」

導入価格

ワンプライスで全機能が使えます登録人数に応じた従量課金制です。シンプルな料金体制のため、コスト計算も簡単におこなえます。初期費用0円初期契約費用は必要ありません。データベース構築など開発コストをかけずに、高機能勤怠管理システムがすぐにご利用いただけます。 ※有料の打刻機をご利用の場合のみ、打刻機本体の購入費用が別途発生いたします。ランニングコスト毎 … 続きを読む

モバイル（位置情報）

打刻時の携帯画面携帯電話は苦手な方も多いですが、打刻画面はブックマークしておけばすぐに打刻が可能になります。出勤退勤を口頭だけでは無く、場所を表示出来ることで虚偽報告が激減します。営業社員の直行直帰もしっかり管理でき、無駄な行動も減ることで時間効率も大幅に向上します。管理画面表示例管理者は、管理画面より打刻された住所情報を確認することが可能です。 … 続きを読む

クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

お悩み特長価格導入事例よくある質問お申込みお問合わせはこちらクラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場利用ID数 2023年度実績資料ダウンロードオンライン見積 30日間無料体験とは？ KING OF TIMEは市場シェアNo.1のクラウド勤 … 続きを読む

利用シーンに合わせたタイムレコーダー

「働く環境」や「業種」に合ったタイムレコーダーが選べます KING OF TIMEでは、さまざまな利用シーンに合わせて打刻方法をお選びいただけます。お手持ちのPCで簡単に打刻ができるものから、顔認証や指紋認証などの生体認証、社員証やSuicaなどを使ったICカード認証など、多様な働き方に合わせた打刻方法をご用意しております。豊富な打刻手段の中から従業 … 続きを読む

勤怠管理・タイムレコーダー端末の価格比較

端末種類特徴価格指ハイブリッドリーダー（PC接続）乾燥した指や不安定な血流などに左右されることなく、高精度な本人確認を実現します。 36,500円（税別）指静脈リーダー（PC接続）不正打刻を防止できます！指先の怪我などに左右されない認証ができます。 37,500円（税別）指紋リーダー（PC接続）不正打刻を防止できます！不正防止機能を持つオプシ … 続きを読む

マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決！│KING OF TIME（キングオブタイム）

テレワーク在宅勤務時差出勤 30日間「すべての機能」をお使いいただけます。テレワーク時代の勤怠管理課題～解決をテレワーク（在宅勤務）を導入したい！でも、こんなお悩みありませんか！？紙の出勤簿、タイムカードでの打刻なので出社しないと打刻ができない誰が何時から何時に働いているか、残業しすぎていないか、時間管理があいまいに休暇や残業の申請承認に紙と印鑑が … 続きを読む

働き方改革への対策：勤怠管理システムKING OF TIME

働き方改革への対策：勤怠管理システムKING OF TIME シェアNo1.※クラウド勤怠管理システム TOP 働き方改革への準備 3つの企業リスク KING OF TIMEで実現 FAQ お問合わせ 30日間無料体験スクロール「働き方改革」への準備をしましょう政府が重点課題と位置づける「働き方改革」。企業側も時代の流れに取り残されることのな … 続きを読む

【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか！？

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 月1回だけのシフト変更であれば認められるのか！？ ◆「1年単位の変形労働時間制」とは ◆「1年単位の変形労働時間制」のよくある間違い ◆「1年 … 続きを読む

新型コロナウイルス　～労務管理のポイント～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 新型コロナウイルスは、現時点では安全衛生法上の就業禁止の対象ではない ◆ 体調が悪そうな社員がいる。病院に行くことを強制できる？ ◆ 新型コロナウイルスに感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる？ ◆ 家族が感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる？【KING OF TIME … 続きを読む

【直行直帰の労働時間管理の注意点】～小さな誤解が大きなトラブルに？労働時間の管理とルール決め～

監修：特定社会保険労務士馬場栄コスモスが秋風に揺れる頃となりましたが、皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。ヒューマンテクノロジーズの渡邉です。前回のブログでは、「労働時間」と「拘束時間（在社時間）」の管理の重要性をご理解いただいたかと存じます。労働時間の中でも、時間外労働時間の管理が特に重要視されていますが、「直行直帰」の際の労働時間は、どのように … 続きを読む

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