打刻 | 勤怠管理システム KING OF TIME（キングオブタイム）

改めて考える【労働時間の考え方】～着替え時間は労働時間！？～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 労働時間、適切にカウントしていますか？ ◆ 労働時間のキホン ◆ 自宅でユニフォームへ着替えた時間も労働時間？ ◆ トラブルが起きてからでは遅 … 続きを読む

新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2023/10/11（水）新機能・機能改修新機能・Myレコーダーで「打刻所属」を選択できるようになります・表示言語に「中国語繁体字」「ベトナム語」を追加します機能改修・「休暇管理」を管理画面「よく使うメニュー」にも表示します・「休暇申請の添付ファイル」の出力が予約方式へ変更になります・「週の時間外集計」と「変形労働設定」で法定 … 続きを読む

「KING OF TIME」課金体系の変更に関するご案内

拝啓　貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。このたび、2023年10月1日に課金体系を一部変更することとなりましたのでご案内いたします。引き続きより多くのお客様へ安定したサービス提供を行っていく開発体制の構築に加え、お客様のご利用状況に応じた課金体系の透明性を図るため、「打刻人数課金」から「登録人 … 続きを読む

「第13回 HR EXPO 秋」に出展致します！

2023年9月27日（水）～29日（金）の3日間、幕張メッセにて「人事労務・教育・採用」サービスが一堂に出展する「第13回 HR EXPO 秋」に出展致します。出展ブースではクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME 」及び豊富な連携サービスのご紹介も行っています。また様々なタイプの打刻機体験コーナー、製品導入に向けた個別デモ・商談スペースもご用 … 続きを読む

【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか！？

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 月1回だけのシフト変更であれば認められるのか！？ ◆「1年単位の変形労働時間制」とは ◆「1年単位の変形労働時間制」のよくある間違い ◆「1年 … 続きを読む

顔認証タイムレコーダーアプリのバージョンアップに伴う製品価格改定のご案内

この度、「顔認証タイムレコーダーアプリ」の販売終了に伴い、後継製品「顔認証タイムレコーダーアプリ V2」をリリース、および価格改定を実施させていただきます。 1.【販売終了製品:「顔認証タイムレコーダーアプリ」】 2023 年 8 月 25 日（金）販売終了 2.【後継製品:「顔認証タイムレコーダーアプリ V2」】 2023 年 10 月 2 日（月） … 続きを読む

【法改正】令和６年４月、労働条件明示義務の変更で何を準備すべき？

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 法改正対応の準備をしておきたいという企業からの相談 ◆ 法改正のチェックポイント ◆ 無期転換ルールも再度チェックしておこう ◆ 無期転換＝正 … 続きを読む

【誓約書の効果】～就業規則や職場の約束について～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 誓約書とは？ ◆ どのような誓約書があるか ◆ もし、社員が誓約書を提出しなかったら… ◆ 誓約書が効果を発揮する場面は？ ◆ 誓約書を取得する「本質的な目的」とは？【KING OF TIME 情報】＜KING OF TIME セキュアログインのご紹介＞ ◆ 二要素認証によるセキュア … 続きを読む

【労基法で考えている管理監督者とは】～会社の管理職＝管理監督者ではない?! ～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 管理監督者とは ◆ 管理監督者を巡る裁判 ◆ 中小企業において管理監督者は都市伝説？！ ◆ 管理監督者に該当したとしても ◆ 最大リスクに備えて見直しを！【KING OF TIME 情報】 ◆ 拘束時間（在社時間）の計算【KING OF TIME セキュアログイン情報】 ◆ KIN … 続きを読む

新型コロナウイルス　～労務管理のポイント～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 新型コロナウイルスは、現時点では安全衛生法上の就業禁止の対象ではない ◆ 体調が悪そうな社員がいる。病院に行くことを強制できる？ ◆ 新型コロナウイルスに感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる？ ◆ 家族が感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる？【KING OF TIME … 続きを読む

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