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36協定届の押印廃止で協定締結・届出が厳格化される！？～意外と知らない36協定の基本～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ ここに注意！ ◆ 様式や手続きの変更点 ◆ チェックポイント（過半数代表者の適正な選出） ◆ 適正な36協定締結・届出についての周知・指導の徹 … 続きを読む

【東京】HR EXPO出展情報2020

シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要商談のお申込み商談のお申込み徹底したコロナ安全対策を実施しております。会場のコロナ対策商談のお申込み徹底したコロナ安全対策を実施しております。会場のコロナ対策展示会概要会期 2020年9月16日（水）～18日（金）10:00～18:00 会場幕張メッセアクセス：https://ww … 続きを読む

勤怠管理スマホアプリ「GPS勤怠管理 for KING OF TIME」提供開始

勤怠管理スマホアプリ「GPS勤怠管理 for KING OF TIME」提供開始勤怠管理システム KING OF TIME（キングオブタイム）で利用できる、位置情報を活用した出退勤打刻アプリをリリースいたしました。無料でご利用いただけますのでお気軽にアプリストアよりダウンロードの上ご利用ください。 ※本アプリのご利用には「KING OF TIME」のアカ … 続きを読む

【第8回 HR EXPO 東京】万全の感染予防対策のもと、今年も出展致します！

2020年9月16日（水）～18日（金）の3日間、幕張メッセにて「人事労務・教育・採用」サービスが一堂に出展する「第8回 HR EXPO 東京」に出展致します。今回は、新型コロナ感染予防対策として、入場時の検温や手の消毒など万全な予防対策をして開催されます。詳しくは、こちらをご覧ください。出展ブースではクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME 」 … 続きを読む

実務に役立つ！労働裁判例シリーズ　～同一労働・同一賃金編～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 2021年4月から中小企業も適用開始 ◆ 同一労働・同一賃金に関する最高裁判決 ◆ 正社員と有期契約社員との労働条件の違いは？ ◆ 無事故手当につい … 続きを読む

注目度の高かった記事を読者ランキングでご紹介！！

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　昨年9月から今日まで約1年間に渡り配信してきた労務情報のブログですが、まもなく50回を迎えようとしています。そこで今回は、読者の方から注目度の高かった記事をランキング形式にしてお届 … 続きを読む

SaaS型iPaaS「Anyflow」とAPI連携を開始。Slack等から勤怠打刻が可能に。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役恵志章夫）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、Anyflow株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO 坂本蓮）が提供するアプリケーションサービスSaaS型iPaaS「Anyflow」とAPI連携したことをお知らせします。プレスリリースはこちら https: … 続きを読む

【法改正情報】短時間労働者の社会保険適用拡大

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 現在（法改正前）の短時間労働者の社会保険適用のルール ◆ 法改正の内容は？いつから新ルールが適用される？ ◆ 101人以上、51人以上の判断はどのよ … 続きを読む

整理解雇を検討する際に、絶対に外してはいけない4つのポイント

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 30日前に解雇予告をしても、その解雇は有効にはならない ◆ 解雇が有効か否かを判断するための4つの要素 ◆【要素①】人員削減の必要性　とは？ ◆【要 … 続きを読む

今年の社会保険・定時決定はどう行う？～新型コロナで休業させた場合の対応～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 4～6月に休業手当を支払っている月がある場合の定時決定 ◆ 7月1日時点で一時帰休が解消されていない場合 ◆ 7月1日時点で一時帰休が解消されている … 続きを読む

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