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原社労士コラボセミナー：20210129

▲ 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 2021年1月29日（金）本セミナーは、元労基署監督官の社労士に加え、これまで延べ3,500社以上の中小企業と携わってきた社労士のお二人をお迎えして、『元労基署監督官が本音で語る！労基署の調査の実態、傾向、チェックポイントとは？』と題した無料セミナーを開催いたします。日時・会場セミナー名『元労基署監督官が本 … 続きを読む

配置転換や出向の有効活用～運用の注意点や出向に対する助成金など～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 出向に関する「産業雇用安定助成金（仮称）」の創設 ◆ 配置転換や職務転換 ◆ 出向とは？転籍との違い ◆ 出向と派遣との違い ◆ 出向の主な目 … 続きを読む

ヒューマンテクノロジーズ × ASIMOV ROBOTICS株式会社（ビジネスナビゲーショングループ）共催セミナー

▲ 株式会社ヒューマンテクノロジーズ × ASIMOV ROBOTICS株式会社（ビジネスナビゲーショングループ） 2020年12月10日（木）株式会社ヒューマンテクノロジーズとASIMOV ROBOTICS株式会社（ビジネスナビゲーショングループ）は、多様な働き方に対応する勤怠管理と今話題の業務効率化ツールRPAを使った単調作業からの解放策や様々なシステ … 続きを読む

ASIMOV ROBOTICS株式会社（ビジネスナビゲーショングループ）× ヒューマンテクノロジーズ：共催セミナー

▲ ASIMOV ROBOTICS株式会社（ビジネスナビゲーショングループ） × 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 2020年12月10日（木） ASIMOV ROBOTICS株式会社（ビジネスナビゲーショングループ）と株式会社ヒューマンテクノロジーズは、今話題の業務効率化ツールRPAを使った単調作業からの解放策や様々なシステムとの連携、そして多様な働き方に … 続きを読む

原社労士コラボセミナー20201125

▲ 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 2020年11月25日（水）本セミナーは、元労基署監督官の社労士とこれまで延べ3,500社以上の中小企業と携わってきた社労士のお二人をお迎えして、『元労基署監督官が本音で語る！労基署の調査の実態、傾向、チェックポイントとは？』と題した無料セミナーを開催いたします。日時・会場セミナー名『元労基署監督官が本音で … 続きを読む

海外戦略・在留外国人対応を成功に導く多言語化 API ソリューション『WOVN.api』を導入

Wovn Technologies株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：林鷹治）が提供する多言語化APIソリューション『WOVN.api（ウォーブン・ドットエーピーアイ）』を導入いたしました。 ■ 導入の背景 KING OF TIME は、これまで日本語と英語に対応しておりましたが、海外での利用要望の増加と、今後の海外展開を踏まえ、最大43言語・76 … 続きを読む

バージョンアップ

定期バージョンアップ法改正、お客様からのご要望などを基に、新たな機能を定期的にシステムへ反映します。機能の定期バージョンアップに対して、追加の費用は一切かかりません。

情シス・総務などのバックオフィス業務を自動化するシステム「Syncpit（シンクピット）」とAPI連携を開始致しました。

エムオーテックス株式会社（本社：大阪市淀川区、代表取締役社長：河之口達也）の情シス・総務などのバックオフィス業務を自動化するシステム「Syncpit（シンクピット）」とAPI連携を開始致しました。プレスリリースはこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000010477.html

【第5回 HR EXPO 関西】万全の感染予防対策のもと、今年も出展致します！

2020年11月11日（水）～13日（金）の3日間、インテックス大阪にて「人事労務・教育・採用」サービスが一堂に出展する「第5回 HR EXPO 関西」に出展致します。今回は、新型コロナ感染予防対策として、入場時の検温や手の消毒など万全な予防対策をして開催されます。詳しくは、こちらをご覧ください。出展ブースではクラウド勤怠管理システム「KING OF TI … 続きを読む

長引く新型コロナ、社員の体調面に留意！～改めてストレスチェックについて解説します～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 改めてストレスチェックの目的とその背景 ◆ 実施対象となる企業 ◆ ストレスチェック制度の流れ ◆ 就業規則への規定 ◆ ストレスチェックの実施時期 … 続きを読む

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