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導入事例一覧

導入企業数58,000社 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2023年度実績 KING OF TIMEは多彩な打刻手段と豊富な機能を備え、柔軟な設定が可能なため、規模・業種問わず既に多様な企業に導入されています。 2024年4月からは、物流・運輸、医療、建設といった勤怠管理の難易度が … 続きを読む 導入事例一覧

休日の考え方、間違っていませんか? ~よくある休日や休暇の取扱いに関する間違い~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 休日に働かせたら休日手当の支払いが必要? ◆ 法定休日は特定する必要あり? ◆ 年末年始のお休みは「年末年始休日」? それとも「年末年始休暇」? … 310/" class="more-link">続きを読む 休日の考え方、間違っていませんか? ~よくある休日や休暇の取扱いに関する間違い~

働き方改革への対策:勤怠管理システムKING OF TIME

​ 働き方改革への対策:勤怠管理システムKING OF TIME ​ シェアNo1.※クラウド勤怠管理システム TOP 働き方改革への準備 3つの企業リスク KING OF TIMEで実現 FAQ お問合わせ 30日間無料体験 スクロール 「働き方改革」への準備をしましょう 政府が重点課題と位置づける「働き方改革」。 企業側も時代の流れに取り残されることのな … 続きを読む 働き方改革への対策:勤怠管理システムKING OF TIME

【 特別対談 】残業の申請制|社労士 ✕ KING OF TIMEサポート担当

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 特別対談「残業の申請制」社労士×KING OF TIMEサポート担当  ・「出勤予定前/退勤予定後の労働時間の取り扱い」について  ・「実態把 … 31019/" class="more-link">続きを読む 【 特別対談 】残業の申請制|社労士 ✕ KING OF TIMEサポート担当

休職制度を正しく理解してトラブルを回避(その1) ~ 知っておきたい「休職」とその周辺知識 ~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆「休職」は会社の義務か? ◆ 勤怠管理でメンタル不調の予兆を早めにチェック ◆「休職」と「休業」の違いは? ◆ 休職した期間の年次有給休暇付与の … 続きを読む 休職制度を正しく理解してトラブルを回避(その1) ~ 知っておきたい「休職」とその周辺知識 ~

今年はどうなる?最低賃金 ~最低賃金は必ずチェック!そのチェックポイントなど~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆最低賃金の目安と答申の状況 ◆最低賃金の近年の動向など ◆最低賃金とは? ◆パート・アルバイト社員等は? ◆本社とは別の地域に事業所がある場合は … 続きを読む 今年はどうなる?最低賃金 ~最低賃金は必ずチェック!そのチェックポイントなど~

男性の育児休業取得が義務化? ~注意しておきたい育児休業に関するトラブル対応~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 男性の育児休業促進の背景 ◆ 男性の育児休業とは(現在の法律内容) ◆ 男性版育児休業制度の変更点 ◆ 男性社員から育児休業を取得したいと言わ … 続きを読む 男性の育児休業取得が義務化? ~注意しておきたい育児休業に関するトラブル対応~

KING OF TIMEが都営線つり革に登場!

クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」の広告が本日4/1より都営線3線(大江戸線、三田線、浅草線)のつり革に掲載されます。 お目に留まった方は是非「つり革広告見ました」のお声をいただけると幸いです。