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リリース情報 バージョン 2.3.74　　2019/10/16 既存機能の改良・機能追加 ・週40時間を超えた勤務時間を、残業時間に計上できます。 ・特定の過去日での所属・雇用区分区分異動時に、サポートセンターでの制限解除が不要になります。 ・パスワード管理がより厳格になります。 ・通知メール本文に仮パスワードは記載せず、パスワード変更画面のリンクに変わりま … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 バージョン 2.3.75　　2020/2/12 既存機能の改良・機能追加 ・「時間外労働の上限規制」機能の仕様を変更します。 – 法定休日労働時間を含む「1か月の時間外労働時間」と、「複数月（2～6か月）平均時間の上限」の項目を、「特別条項」項目とは別に設定できるようになります。 – 「上限」項目名が「届け出の上限」に変 … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 2020/6/16（火） 既存機能の改良・機能追加 ・勤怠確認済み・勤怠確認申請を行なう際に、在社時間と労働時間を表示するようにできます ・従業員データインポート項目から、休暇残日数・休暇残時間を削除します ・申請承認フローをCSVデータインポートで設定できるようになります ・補助項目出力機能を追加します ・月別データ出力項目「休暇残時間」の出 … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 2020/10/13（火） 既存機能の改良・機能追加 ・一般管理者アカウントのログイン情報をメール通知できるようになります ・未申請残業通知の通知対象を「過去30日」までの勤怠に、通知回数を「1日3回」に 　機能を拡張します ・「勤怠締め」「勤怠確認申請」「勤怠確認済み」が未処理の際に、管理者・従業員に 　　メール通知できるようになります ・エ … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 2021/2/9（火） 既存機能の改良・機能追加 ・年5日有休取得義務画面に、警告対象者以外のデータも表示できるようになります。 ・月単位の変形労働を、推奨の内容で自動設定できるようになります。 ・年単位の変形労働計算ができるようになります。 ・勤怠確認機能をオプション画面で制御できるようになります。 ・有休付与関連設定の拡張を行ないます。 ・ … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について