株式会社ヒューマンテクノロジーズ

社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント
特定社会保険労務士　馬場 栄（ばば さかえ）氏

「労務リスクをなくし、企業の経営者と社員を守る」ことを使命とするヒューマンリソースマネージメントの代表社労士。
現在まで 3,500社を超える中小企業の就業規則改定や作成の相談に携わり、残業代問題をはじめとした企業の労務トラブルを解消、更には社員定着率を上げる施策実行のアドバイスを行ってきた。弥生、NTTdocomo、NTT東日本等大手企業からの講演依頼も多く、全国各地で行い、約5,000名の経営者、人事担当者が受講した。
また『就業規則の作り方』『雇用契約書の作り方、活用法』と2冊の実用書籍を執筆。過去には『月間実務経営ニュース』『税理士新聞』『物流ウィーク』『物流ニッポン』 等の業界紙にも寄稿、テレビ番組「賢者の選択」にも取り上げられた。　

原　労務安全衛生管理コンサルタント事務所
元労働基準監督官 社会保険労務士　原 論（はら さとし）氏

労働基準監督官として19年間、首都圏の労働基準監督署や労働局に勤務した原労務安全衛生管理コンサルタント事務所代表。
監督官時代は、賃金不払いや労災事故、労災かくしなどについて多数送検を行う。社会保険労務士の行う手続き業務などは行わず、参謀役となる企業顧問として労務管理や安全衛生管理のアドバイスを行っている一方で、労務管理やブラック企業対策の研修・セミナー講師等を多数行う。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ
チャネル開発部　早坂 亜里沙

法人向けITサービスの企画職を経て株式会社ヒューマンテクノロジーズに従事。
企画職の経験を基にお客様の課題に寄り添い、クラウド型勤怠管理システム「KING OF TIME」の営業活動をエンドユーザー様へ行っております。