～「休み」で選ばれる会社へ～
特別休暇の導入と運用を自動化するシステム活用
2026/01/15
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 人材不足の時代に勝つ「攻めの休暇戦略」 ◆ メリット1：投資 … 続きを読む ～「休み」で選ばれる会社へ～
特別休暇の導入と運用を自動化するシステム活用
特別休暇の導入と運用を自動化するシステム活用
やっぱり気になる労基法大改正！～大改正を見据え、今こそ考えたい「今後の自社の働き方」～
2026/01/08
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 見送り報道が気になる今、今後に備えて全体像を押さえる ◆ なぜ「労基法大改正」として注目されているのか ◆ … 続きを読む やっぱり気になる労基法大改正！～大改正を見据え、今こそ考えたい「今後の自社の働き方」～
【失敗例に学ぶ】残業許可制の正しい運用とシステム防衛術
2025/12/18
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 「残業許可制」の光と影 ◆ 制度を無効にする「黙示の指示」の … 続きを読む 【失敗例に学ぶ】残業許可制の正しい運用とシステム防衛術
労基法大改正だけではない！2026年
労働・社保関連法改正情報
2025/12/11
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 幅広い分野で改正あり ◆ 法改正情報チェックのポイント ◆ 主な法改正のスケジュール（施行時期・ … 続きを読む 労基法大改正だけではない！2026年
労働・社保関連法改正情報
労働・社保関連法改正情報
労使双方の認識の違いがトラブルの最大要因
2025/12/04
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ まずはおさらい！労働条件通知書の法的意義 ◆ 労働条件明示ル … 続きを読む 労使双方の認識の違いがトラブルの最大要因
従業員定着率の高い企業が就業規則を毎年改定する理由
2025/11/20
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 管理職も知らない？「絵に描いた餅」になった就業規則 ◆ なぜ … 続きを読む 従業員定着率の高い企業が就業規則を毎年改定する理由
いま見直したいハラスメント対策
法対応から「働きやすさ」への転換を！
2025/11/13
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ リスクを認識し対策の実効性を高める機会に ◆ 広がるハラスメントの概念と義務化の流れ ◆ 法整備 … 続きを読む いま見直したいハラスメント対策
法対応から「働きやすさ」への転換を！
法対応から「働きやすさ」への転換を！
【電子契約】「労働者派遣契約書」の電子化
2025/11/06
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 「請負」や「準委任」と何が違う？ 労働者派遣契約の基本 ◆ 「偽装請負」になっていませんか？ トラブルを招 … 続きを読む 【電子契約】「労働者派遣契約書」の電子化
賞与制度を総点検！目的から制度設計・規定までトラブル防止の実務チェック
2025/10/16
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ せっかくの賞与支給がトラブルの原因に？ ◆ 賞与支給は義務？法的な位置づけ ◆ 賞与の設計パター … 続きを読む 賞与制度を総点検！目的から制度設計・規定までトラブル防止の実務チェック
【最低賃金情報】令和７年度 最低賃金引き上げの意図は？経営・実務対応のポイント
2025/09/18
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 令和7年度の最低賃金の動向 ◆ この先どうなる？ ◆ 最低賃金引き上げの意図とそれらを踏まえた会 … 続きを読む 【最低賃金情報】令和７年度 最低賃金引き上げの意図は？経営・実務対応のポイント
